Anspruch auf betriebliche Altersversorgung

Arbeitnehmer erhalten einen individuellen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Die Durchführung dieses Anspruchs unterliegt der Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern. Besteht eine Pensionskasse oder ein Pensionsfonds, darf der Arbeitgeber die Durchführung des Anspruchs hierauf beschränken. Andernfalls kann der Arbeitnehmer den Abschluss einer Direktversicherung verlangen.